שולחנות מנהלים הם כנרה הרהיט החשוב ביותר בחדרו של כל מנהל, שולחנות מנהלים משפיעים גם על איכות ויעילות העבודה של אותו מנהל, שכן ללא איזור עבודה נוח, יהיה קשה לכל מנהל לעבוד בעילות מקסימאלית. אולם בזה לא מסתיימת חשיבותם של שולחנות מנהלים, השפעתם עשויה להיות משמעותית מאוד על תחושת השהייה בחדר המנהל ועל הרושם שהוא יעשה על עובדיו ועל הלקוחות רו השותפים המגיעים אליו. שולחנות מנהלים עשויים לשדר במדיה והם מעוצבים וממוקמים כראוי, רושם חזק וסמכותי, רושם שכל מנהל היה רוצה לשדר אל מול עובדים או לקוחות. מבון שיש לשמור על כך שאותם שולחנות מנהלים שבחרנו יתאימו לאופי סביבת העבודה במדיה רבה ככל האפשר. אופי החברה ורמת הרשמיות הנהוגה בה הם מרכיבים משמעותיים בבחירת שולחנות מנהלים לאותה חברה. במידה ומדובר בחרבה קטנה בה יחסי העבודה הם בלתי רשמיים, ירצה המנהל להיות זמין ופתוח ככל הניתן עבור עובדיו וכך גם לקנות את שולחנו. מנגד כאשר מדובר בחברה גדולה בה יחסי העבודה הם רשמיים יותר וישנה כמות גדולה של עובדים, סביר שאותם שולחנות מנהלים שנרכוש יהיו סמכותיים ורשמיים יותר ויתר על כן יצרו הפרדה בין העובדים למנהלים. שולחנות מנהלים איכותיים עשויים להיות גורם משמעותי בשיפור איכות העבודה של המנהל. סביבת העבודה של רבים מהמנהלים היא לחוצה ותובענית והם נדרשים לפעילות אינטנסיבית ולקבלת החלטות יומיומית. כדי להצליח בתפקידים ניהוליים רבים יש לשלב יכולת עבודה גבוהה, תוך מחשבה מהירה ויכולת ניהול עובדים. כל אלה משמעותיים במיוחד בכל הקשרו לתפקידי הניהול השונים. שולחנות מנהלים לא יהפכו את היושבים עליהם לבעלי תכונות אלה, אלם הם עשויים לתרום במידת מה לשיפור היכולות הקיימות שלהם. מנהל שסביבת העבודה שלו מסודרת ונוחה, עשוי להיות יעיל ומהיר יותר בפעולותיו. מן הצד השני מנהל שיוגבל על ידי סביבת עבודה לא נוחה ולא יעילה יוכל לייצר תפוקת עבודה נמוכה יותר. שולחנות מנהלים הם מרכיב חשוב בסביבת העבודה של כל מנהל והם עשויים להכתיב באופן משמעותי את איכות סביבת העבודה, לפיכך יש להם משמעות רבה ביעילות העבודה.שולחנות מנהלים איכותיים יוכלו להיות רלוונטיים גם עבור שיפור תדמית המנהל בעיני עובדיו. מנהל שישב אל מול שולחן מוזנח ולא אסתטי עשוי לקבל הערכה נמוכה יותר ללא קשר לכישורי העבודה שלו, מן הצד השני שולחנות מנהלים איכותיים עשויים להפוך את משרדו של המנהל למקום מרשים ומעורר כבוד מצד אחד ומזמין ונעים מן הצד השני. על ידי בחירת שולחנות מנהלים נכונים לחדר הספציפי נוכל לשפר באופן משמעותי את תדמית המנהל בעיני עובדיו ושותפיו. מובן שאין בכך בכדי להחליף את יכולת העבודה של המנהל והשפעתה על ההערכה כלפיו.
המאמר נלקח מאתר ריהוט משרדי
